一、稿件格式說明：
1.打 字：惠稿請以中、英文繕打。
2.內 容：包括封面頁、摘要頁、正文、參考文獻及附錄，並請依順序編入頁碼，標題字級為16，內文字級為12，行間距離為17pt，標題段落距離為0.5列。
3.封面頁：包括論文名稱、作者姓名(以上中英文各一)、通訊作者服務機構及職稱及E-mail。
4.摘要頁：包括論文名稱、摘要及關鍵詞(中英文各一)；其中，摘要應包含研究問題與目的、研究方法、研究發現，文長不超過500字，關鍵詞以五個為限。
5.篇 幅：因來稿眾多，文長以30頁為上限。
二、投稿論文皆由本刊編輯委員會隱匿作者身分後，郵寄相關專業領域之專家學者二人採否定立場從嚴審查，文稿經審查接受刊登，印行後贈送作者當期期刊一份，不另致稿酬。
三、審查通過之稿件，作者須依規定格式在期限內將修正回覆書及修正後之論文完稿寄回本刊編輯委員會，若逾期未寄回修正回覆書及修正後之論文完稿，則視同作者放棄發表於本期刊。
四、刊登之著作權歸本學會所有，文責由作者自負，非經本學會同意，不得在其他期刊再行發表(研討會發表例外)。
五、由於來稿眾多，為提昇本刊審查品質，酌收審查處理及刊登費新台幣1000元。
六、惠稿請將稿件word檔E-mail至績效與策略研究編輯委員會收
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